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石家莊發(fā)布促進(jìn)2021年高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)十條措施

為深入貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院“穩(wěn)就業(yè)”“保就業(yè)”決策部署,進(jìn)一步健全高校畢業(yè)生就業(yè)工作長(zhǎng)效機(jī)制,更好地發(fā)揮高校畢業(yè)生在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的積極作用,河北省石家莊市制定了《石家莊市促進(jìn)2021年高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)十條措施(代擬稿)》(以下簡(jiǎn)稱《十條措施》)。…

       為深入貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院“穩(wěn)就業(yè)”“保就業(yè)”決策部署,進(jìn)一步健全高校畢業(yè)生就業(yè)工作長(zhǎng)效機(jī)制,更好地發(fā)揮高校畢業(yè)生在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的積極作用,河北省石家莊市制定了《石家莊市促進(jìn)2021年高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)十條措施(代擬稿)》(以下簡(jiǎn)稱《十條措施》)。

       按照全省就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作暨普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作電視電話會(huì)議精神和省人社廳關(guān)于做好2021年高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的有關(guān)要求,《十條措施》分別從“企業(yè)層面”“政府層面”“高校畢業(yè)生層面”“服務(wù)層面”出臺(tái)了具體措施,構(gòu)建了政府引導(dǎo)、企業(yè)參與、充分調(diào)動(dòng)畢業(yè)生積極性、全面提升服務(wù)質(zhì)量的政策體系,全力促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

       充分發(fā)揮中小微企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)的主渠道作用。對(duì)新招用畢業(yè)年度和畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生且與其簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的中小微企業(yè),可按1000元/人的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼,畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生可按規(guī)定享受最長(zhǎng)不超過(guò)3年的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

       擴(kuò)大國(guó)有企業(yè)招聘規(guī)模。鼓勵(lì)市國(guó)資委監(jiān)管企業(yè)在年度用人計(jì)劃中單列一定比例專項(xiàng)招聘市內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生,不得隨意毀約,不得將本單位實(shí)習(xí)期限作為招聘入職的前提條件。

       鼓勵(lì)見(jiàn)習(xí)單位留用高校畢業(yè)生。對(duì)見(jiàn)習(xí)期未滿與高校畢業(yè)生簽訂勞動(dòng)合同的,給予見(jiàn)習(xí)單位剩余期限見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼。受理期限截至2021年12月31日。對(duì)見(jiàn)習(xí)后留用率超過(guò)50%的見(jiàn)習(xí)單位,將見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)提高至當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

       引導(dǎo)高校畢業(yè)生服務(wù)基層。繼續(xù)實(shí)施“三支一扶”基層服務(wù)項(xiàng)目,提供崗位115個(gè)。落實(shí)省委組織部等5部門《關(guān)于開(kāi)展河北省社區(qū)工作者管理辦法(試行)試點(diǎn)工作的通知》(冀組字〔2020〕9號(hào)),招聘一批高校畢業(yè)生充實(shí)到社區(qū)工作者崗位。針對(duì)就業(yè)困難的高校畢業(yè)生開(kāi)發(fā)設(shè)置城鄉(xiāng)社區(qū)等基層公共就業(yè)服務(wù)、公共管理和社會(huì)服務(wù)、衛(wèi)生防疫等臨時(shí)公益性崗位,服務(wù)期最長(zhǎng)不超過(guò)2年。

       加大創(chuàng)業(yè)扶持力度。畢業(yè)學(xué)年及畢業(yè)5年內(nèi)高校畢業(yè)生初次創(chuàng)業(yè)(不含入駐創(chuàng)業(yè)園區(qū)和創(chuàng)業(yè)孵化基地)、取得營(yíng)業(yè)執(zhí)照、登記就業(yè)、正常運(yùn)營(yíng)6個(gè)月以上的,給予10000元的一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。對(duì)畢業(yè)5年內(nèi)高校畢業(yè)生在農(nóng)村基層創(chuàng)業(yè),取得營(yíng)業(yè)執(zhí)照、登記就業(yè)、正常運(yùn)營(yíng)6個(gè)月以上的,給予不超過(guò)1年的生活補(bǔ)貼,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每月1000元。符合條件的高校畢業(yè)生,可享受不超過(guò)3年的社保補(bǔ)貼。對(duì)符合條件的高校畢業(yè)生創(chuàng)辦小微企業(yè)的,可申請(qǐng)最高不超過(guò)500萬(wàn)元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款。對(duì)持《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》的畢業(yè)年度內(nèi)高校畢業(yè)生,從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的,自辦理個(gè)體工商戶登記當(dāng)月起,在3年(36個(gè)月)內(nèi)按每戶每年14400元為限額依次扣減其當(dāng)年實(shí)際應(yīng)繳納的增值稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加、地方教育附加和個(gè)人所得稅。

       支持高校畢業(yè)生靈活就業(yè)。畢業(yè)2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生申報(bào)靈活就業(yè)、辦理就業(yè)登記并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,給予實(shí)際繳費(fèi)額的60%社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

       發(fā)放困難高校畢業(yè)生求職補(bǔ)貼。對(duì)畢業(yè)學(xué)年內(nèi)求職創(chuàng)業(yè)的低保家庭、貧困殘疾人家庭、建檔立卡貧困家庭和特困人員中的高校畢業(yè)生,殘疾、烈士子女及正在享受國(guó)家助學(xué)貸款的畢業(yè)生可享受2000元的一次性求職補(bǔ)貼。

       簡(jiǎn)化高校畢業(yè)生報(bào)到手續(xù)辦理。對(duì)非公有制單位接收應(yīng)屆高校畢業(yè)生,所在地公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)無(wú)需在就業(yè)協(xié)議書上簽章。畢業(yè)生到縣(市、區(qū))就業(yè)的或到縣(市、區(qū))人才交流中心保管檔案的,直接到就業(yè)地或保管檔案的縣(市、區(qū))人社局辦理報(bào)到手續(xù)。

       實(shí)行高校畢業(yè)生入職體檢結(jié)果互認(rèn)。本市用人單位常規(guī)入職體檢須在石家莊市域范圍內(nèi)依法登記開(kāi)展健康體檢的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行,以建議項(xiàng)目為主。體檢結(jié)果有效期6個(gè)月,有效期內(nèi)體檢結(jié)果互認(rèn),不得要求畢業(yè)生重復(fù)體檢。用人單位和畢業(yè)生對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)時(shí),允許提出復(fù)檢、補(bǔ)檢要求。機(jī)關(guān)事業(yè)單位、特定行業(yè)、特定崗位對(duì)入職體檢有明確規(guī)定的,從其規(guī)定。招用中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)生、留學(xué)歸國(guó)人員、港澳臺(tái)青年及其他勞動(dòng)者參照?qǐng)?zhí)行。

       搭建平臺(tái)強(qiáng)化招聘服務(wù)。充分運(yùn)用“石家莊高校畢業(yè)生公共招聘網(wǎng)”就業(yè)平臺(tái)和“石家莊市人才”微信公眾號(hào)、“石家莊市人才中心”微信服務(wù)號(hào)、“石家莊市人才開(kāi)發(fā)交流中心”抖音號(hào)等,為用人單位和畢業(yè)生提供求職招聘、網(wǎng)絡(luò)雙選會(huì)、空中宣講、簡(jiǎn)歷管理等服務(wù)。切實(shí)做好離校未就業(yè)畢業(yè)生實(shí)名制登記工作,為其提供政策咨詢、就業(yè)推薦、職業(yè)指導(dǎo)等服務(wù),促進(jìn)畢業(yè)生更加充分更高質(zhì)量就業(yè)。

       《十條措施》將常規(guī)政策與應(yīng)急政策有機(jī)結(jié)合,對(duì)以往政策進(jìn)行充實(shí)、調(diào)整、延續(xù),主要有5個(gè)方面的創(chuàng)新:

       鼓勵(lì)見(jiàn)習(xí)單位留用高校畢業(yè)生。提高見(jiàn)習(xí)留用率超50%以上見(jiàn)習(xí)單位的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),由原來(lái)規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的70%提高到當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

       鼓勵(lì)畢業(yè)學(xué)年高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)。提高畢業(yè)學(xué)年高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)一次性補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),由原來(lái)的5000元提高到10000元。

       鼓勵(lì)高校畢業(yè)生靈活就業(yè)。提高高校畢業(yè)生靈活就業(yè)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),從實(shí)際繳費(fèi)額40%提高到60%。

       簡(jiǎn)化高校畢業(yè)生報(bào)到手續(xù)。對(duì)非公有制單位接收應(yīng)屆高校畢業(yè)生,所在地公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)無(wú)需在就業(yè)協(xié)議書上簽章。

       簡(jiǎn)化高校畢業(yè)生求職手續(xù)。實(shí)行高校畢業(yè)生入職體檢結(jié)果互認(rèn),本市用人單位常規(guī)入職體檢須在石家莊市域范圍內(nèi)依法登記開(kāi)展健康體檢的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行,體檢結(jié)果有效期6個(gè)月,有效期內(nèi)體檢結(jié)果互認(rèn),不得要求畢業(yè)生重復(fù)體檢。

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